03 febrero 2011

N.58. Sincronización

Este blog: Helix3c :: Leadership Projects -Desarrollo y mantenimiento de ecosistemas-

Encontre este articulo en el muro de Juan Domingo *, como esta en catalan voy a resumirlo para su posterior debate.

LES TRIFULGUES DEL NOSTRE MON: la sincronització -de Pere Monràs-

http://ht.ly/3PrIZ
El mundo es cada vez mas consciente. Viejas concepciones de organización social son revisadas en todos los sitios. Este dibujo hace una caricarura excelente del tema.
Hacia donde ira el mundo ? .....
Hacia el  abismo nos dice  E. Morin en su libro. Hacia donde los queremos hacer ir?.  Hay posicionamiento hecho ?  trebajado ? consciente?  por parte de quien?.

No lo parece aun, Parece que en general, estamos experimentando  un nuevo  ajuste  a escala planetaria, fruto mas de  de un trabajo empirico que ya veremos donde nos lleva, que fruto de un conocimiento experimentado y de una voluntad bien articulada.

-El diagnòstico  puede ser asfixiante si miramos con los ojos de siempre y no apreciamos las bondades de lo que pasa

La primera de ellas es que el mundo ya esta  connectado. Las tecnologias disponibles ultrapasan los marcos de todo lo establecido y no hay sociedad que pueda permanecer cerrada.La sociedad  abierta que anunciaba Popper, la imponen las personas conectadas en forma global. Todo se cuestiona des de una optica y dimension sistemicas.

Que nos falta ?
Nos falta tener conciencia.Nos falta la forma como pensamos  las cosas no sea la de siempre. Nos falta abondanar el pensamiento convencional simple para encarar y aprender a pensar no convencionalmente, cuestionando  el como hasta ahora hemos hecho lo que haciamos y  pudiendo buscar nuevas formas y nuevos estilos de vivir, de trabajar, de organizarse tanto en lo economico, como en lo politico, como en lo social.

Prepararse hoy requiere abandonar la idea de que disponer de un doctorado y cuatro masters las puertas del conocimiento ya estan abiertas. Es cierto que esto sirve, si nos referimos al conocimiento especialista en alguan disciplina o materia.  Per no es cierto si nos referimos al conocimiento sistemico que permita entender mejor el TODO para trabajar y contribuir en alguna PARTE  con alto valor añadido.

Hasta donde estamos dispuestos ?  Individualmente? Colectivamente? Como  a sociedad? Què puedo hacer yo ? En relacion a mi mismo ? en relación  al los que me rodean ? en relación al conjunto del sistema en la parte de el donde puedo  interaccionar?

Una respuesta  posible: creando, connectando y compartiendo. Accelerando  en definitiva la sincronización  de las partes (cada uno) con el todo  (el conjunt que viene  de “con” y “junto”).

Y esto es posible. No es confortable hacerlo, no lo es. Hace falta salirse de las areas de confort en las que cada uno de nosotros nos hagamos podido instalar ..... o esperar que el confort nos desaparezca, sin saber por que. Esto ya esta pasando.

El dibujo nos induce a la reflexión de que el principal inconveniente esta en las cupulas de las piramides. O, por que no pensar que puede ser  la misma organización en forma piramidal ,  la que tocaria revisar?
-----------------------
Otros enlaces:
-Pensamiento sistemico:
blog Monzo:http://jmonzo.blogspot.com/2010/06/futuros-del-mundo-i.html

-Temas de innovación:
http://www.xaviermarcet.com/

-De las organizaciones piramidales a las organizaciones en red:

Algunas características de una Organización 2.0:
http://www.javiermegias.com/blog/2010/05/algunas-caracteristicas-de-una-organizacion-2-0/
http://www.santiagobonet.org/
http://www.santiagobonet.org/2011/01/42-bienvenidos-la-era-de-la.html
http://www.youtube.com/watch?v=jYgJPIifzRM
http://www.youtube.com/watch?v=jYgJPIifzRM

- Juan Domingo *
http://www.facebook.com/notes/juan-domingo/el-aprendizaje-una-manera-de-crecer-en-la-sociedad/493786707498

-Charles Leadbeater –innovación-entrevista

http://notistecnicas.blogspot.com/2011/01/charles-leadbeater-experto-en.html