26 febrero 2010

management expertos


“¡Un genio!.......... ¡He practicado catorce horas diarias durante treinta y siete años, y ahora me llaman genio!"
(SARASATE, Pablo - Violinista español)

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Javier Fernandez Aguado.


 Creador de seis modelos de Gestión Organizativa: Will Management, Feelings Management, Gestión de lo Imperfecto, Dirección por Hábitos, Patologías Organizativas y Liderazgo en tiempos de incertidumbre. Esos modelos -surgidos del paradigma antropomórfico por él propuesto para las organizaciones- son empleados en la actualidad tanto por estudiosos del Management como por múltiples organizaciones públicas y privadas, nacionales y multinacionales

Es autor de una nueva versión de "Ética a Nicómaco, de Aristóteles" (LID, 2001), con introducción y notas explicativas. Es la más vendida desde que Julián Marías realizase la suya.




Es el único pensador español del área del Management sobre el que se han escrito más de sesenta libros y ensayos analizando su pensamiento. La revista norteamericana Executive Excellence ha dedicado dos números monográficos al análisis de sus modelos Gestión de lo Imperfecto y Feelings Management. En la actualidad se realizan nuevas tesis doctorales sobre sus propuestas, tanto en Europa como en Estados Unidos.



Ha recibido el premio al mejor Libro Europeo de Gestión 2006 por "La soledad del directivo" (escrito con José Aguilar), concedido por el Management International Forum-MIF; el premio Most Valuable Speaker 2006 (Mejor Orador del Año), concedido por Interban Network; y el premio Best Competitiveness Speaker 2007 (EE.UU.), concedido al mejor conferenciante sobre competitividad, en Estados Unidos; el Premio Peter Drucker 2008 a la Innovación en Management (EE.UU.); y el premio Manager Thinker Forum 2009, como autor español que más ha aportado al Management.


MindValue son los creadores de conceptos como
  • Gestión de lo Imperfecto (Managing the Imperfect),
  • Gestión de la Voluntad organizativa (Will Management),
  • Gestión de los Sentimientos de la organización (Feelings Management),
  • Dirección por Hábitos (Managing by Habits),
  • Patologías Organizativas
  • Liderar en Incertidumbre
Artículos e Información
Vídeo entrevista a Javier Fernández Aguado en Jaimepereira.es
Entrevista de Jaime Pereira a Javier Fernández Aguado


Estudio del IESE sobre el Modelo Feelings Management, creado por Javier Fernández Aguado. Israel García-Juez
Negocio & Estilo de Vida - Diciembre/2009
La negociación casi perfecta. Negociación Win-Win
Joaquina Fernández
Manager Business Magazine - Julio/2009
Persiguiendo emociones
Joaquín Oset y Jesús López
Manager Busiess Magazine - Julio/2009
¿Quién Forma al Formador?
Javier Eizaguirre
Manager Business Magazine - Julio/2009
Reseña de Ética a Nicómaco
Equipos & Talento.com
Equipos & Talento.com - Mayo/2009
Reseña de Ética a Nicómaco
Verónica Rodríguez
El Economista - Mayo/2009
Feelings Management: La "Ilusión" de la Felicidad en un Equipo.
Joaquín Oset y Jesús López
Manager Business Magazine - Mayo/2009
Reseña de Ética a Nicómaco
Javier Pérez Caro
Nuevo Viernes - Nuevo Libro - Abril/2009
Del miedo a la ilusión en un equipo.
Joaquín Oset Fernández y Jesús López
Manager Business Magazine - Abril/2009
Gestionar voluntades para retener el talento
Javier Fernández Aguado y José Aguilar
Ideas de PriceWaterhauseCoopers - Diciembre/2008
De la Dirección por Valores (DPV) a la Dirección por Hábitos (DPH)
Miguel Ángel Alcalá
Miguel Ángel Alcalá - Octubre/2008
Feelings Management: gestión de los sentimientos organizativos. Fundamentos conceptuales.
Joaquín Oset Fernández
Manager Business Magazine - Septiembre/2008
Gestión de lo Imperfecto
Joaquina Fernández García
Manager Business Magazine - Septiembre/2008
Cimientos sólidos para el liderazgo: Dirección por Hábitos.
Marcos Urarte
Manager Business Magazine - Mayo/2008
Reseña de Patologías Organizativas
Javier Fernández Aguado
Capital Humano - Enero/2008
Aristóteles en el Timón
Rodolfo Mauricio Bicocca
Manager Business Magazine - Noviembre/2007
Gestión orientada a resultados: las fases de la ejecución.
Eduardo Arrollo Felices
Manager Business Magazine - Enero/2007
Who's who en el Management español: Javier Fernández Aguado
Francisco Alcaide
Who's who en el Management español - Enero/2006
La gestión de lo imperfecto. Modelo de diagnóstico empresarial.
Rogelio Leal
Manager Magazine - Diciembre/2005En torno al I Symposium Internacional sobre el pensamiento de Javier Fernández Aguado
Redacción
Observatorio de RRHH y relaciones laborales - Febrero/2010
"Viviremos mejor y diseñaremos mejores organizaciones si aprendemos del pasado".
Cristina Martín Frutos
ABC - Enero/2010
"Viviremos mucho mejor si aprendemos del pasado"
Cristina M. Frutos
Vocento (diarios regionales) - Enero/2010
Lecciones de cine para la empresa
Rubén Elizari
Diario de Navarra - Enero/2010
Video entrevista con Javier Fernández Aguado
Jaime Pereira
Blog de Jaime Pereira - Enero/2010
"No es tiempo de arreglar aceras sino de diseñar una economía productiva"
Juan C. Jara
Huelva Información - Noviembre/2009
"Es el momento de que Huelva se renueve para salir de la crisis"
Carmen Barahona
El Mundo - Huelva - Noviembre/2009
"En la postcrisis el mayor cambio se va a producir en las personas"
Idoia Arraiza
Negocios en Navarra - Octubre/2009
Aprender del pasado para diseñar el futuro.
Redacción
Legal Today - Octubre/2009
José Aguilar: "Hay que comenzar a hablar de post-crisis porque la experiencia demuestra que conviene estar preparados"
Redacción
Observatorio de RRHH y Relaciones Laborales - Octubre/2009
El Valor de las Ideas. Entrevista a Javier Fernández Aguado.
Bruno Méndez
Consumer Managment - Septiembre/2009
Lecciones para después de una crisis
Redacción
Executive Excellence - Septiembre/2009
Entrevista al profesor Javier Fernández Aguado en Cadena Cope Cataluña.
Programa Hora Marketing
Cadena Cope Cataluña - Junio/2009
Javier Fernández Aguado: entre arqueólogo y astronauta.
Francisco Alcaide
Executive Excellence - Mayo/2009
"Los directores de RRHH han de mejorar su formación antropológica. La técnica es imprescindible, pero no suficiente".
Redacción
RRHH Digital - Febrero/2009
"En las empresas resulta fundamental gestionar adecuadamente los sentimientos colectivos".
Redacción
CEDE - Febrero/2009
"Es urgente repensar la formación para implantar las mejores prácticas y conseguir metas más retadoras".
José Lozano
Capital Humano - Febrero/2009
"Liderar es lograr que la gente quiera hacer lo que tiene que hacer".
Sole Castillejo
Finanzas & Banca - Febrero/2009
"Las actuales medidas contra la crisis se oponen al sentido común"
Carmen Fenoy
Almería - Enero/2009
"El coaching es una herramienta fundamental para la mejora de las habilidades comportamentales y decisionales".
Redaccion
Portal del Coaching - Diciembre/2008
"El origen de esta crisis no es técnico sino ético: nunca la codicia de unos pocos había arruinado a tantos"
Sagrario Zabaleta
Diario de Noticias - Noviembre/2008
Entrevista con el profesor Javier Fernández Aguado
Redacción
Aefol - Noviembre/2008
Nuevas tendencias en materia de gestión de Recursos Humanos
Redacción
Soluciones Laborales - Perú - Noviembre/2008
Cambiar no es ejercicio sencillo.
Luis Navarro
El Comercio - Perú - Octubre/2008
Jornada sobre las 'enfermedades' que afectan a las organizaciones.
Lan Ekintza
Deia - Octubre/2008
Entrevista a Javier Fernández Aguado, creador del modelo Feelings Management
Redacción
Gesforama - Julio/2008
Javier Fernández Aguado y Francisco Alcaide: "El Estado español tiene la patología de la obesidad".
Ana Avellano y Miguel Pato
Periodista Digital - Junio/2008
Aguado subraya la capacidad para 'reinventarse' de los empresarios.
J.R. / A.R.L.
Tribuna de Salamanca - Abril/2008
"Salamanca debe recobrar el entusiasmo por su futuro industrial y económico".
E.S.C. / A.R.L.
Tribuna de Salamanca - Abril/2008
"El mayor desafío de los líderes en la ejecución de los procesos es el sentido común"
Redacción
Massnegocios - Argentina - Abril/2008
"El 'látigo' no es el sistema adecuado de gobierno en las empresas"
Mercedes Ramos
La Gaceta de Canarias - Febrero/2008
Coaching en profundidad para la alta dirección.
Redacción
Directivos y Empresas - Febrero/2008
"El desarrollo del país se debe a la solidez de la clase empresarial y sus proyectos"
J.B.P.
La Provincia / Diario de Las Palmas - Enero/2008
En la vanguardia del management: Patologías Organizativas.
Redacción
Newsletter Tatum - Finanzas & Banca - Diciembre/2007
Los beneficios económicos y la felicidad no son variables que operen en relación inversa
María Teresa Sáenz
Observatorio de Recursos Humanos - Marzo/2007
Who's who en el Managemet Español
Francisco Alcalde
Executive Excellence - Enero/2007Las técnicas de dirección y gestión, a debate.
Ana Mª Nimo
El Mundo - Febrero/2010
Cicerón: Las paradojas de un senador
Javier Fernández Aguado
Observatorio de RRHH y relaciones laborales - Febrero/2010
De la eficacia a la burocracia. El ejemplo de Diocleciano.
Javier Fernández Aguado
Capital Humano - Febrero/2010
In the loop
Javier Fernández Aguado
Capital Humano - Febrero/2010
¡Vamos a dar la cara!
José Aguilar López
Revista de Comunicación - Febrero/2010
Acción Civil
Javier Fernández Aguado
Diario de Navarra - Enero/2010
1010 Consejos para emprendedores.
Redacción
RR.HH. Digital - Enero/2010
Hacia un nuevo modelo mundial en la dirección de personas.
Josep Lozano
www.arearh.com - Enero/2010
El triunfo de lo imperfecto
Javier Fernández Aguado
Cinco Días - Enero/2010
El idioma del liderazgo: aspectos técnicos y éticos.
Javier Fernández Aguado
Revista APD - Enero/2010
Hacia un nuevo modelo mundial en la dirección de personas
José Lozano
Aefol.com - Enero/2010
El Mejor Hombre
Javier Fernández Aguado
Capital Humano - Enero/2010
Un hombre bueno
Javier Fernández Aguado
Capital Humano - Enero/2010
Vetera novis augere
Javier Fernández Aguado
Legal Today.com - Diciembre/2009
"La improvisación, un error común en la gestión del cambio"
Redacción
Expansión - Diciembre/2009
Javier Fernández Aguado será el nuevo jefe de Liderazgo y Deontología del IEB
Redacción
Cotizalia - Diciembre/2009
Katyn
Javier Fernández Aguado
Capital Humano - Diciembre/2009
Nolentibus datur: el año de los cuatro emperadores. Reflexiones para políticos.
Javier Fernández Aguado
Executive Excellence - Diciembre/2009
Reseña del libro Management a través del cine
Redacción
Dirigentes - Diciembre/2009
Reseña del libro Management a través del cine
Redacción
Nuestros Negocios - Diciembre/2009
Tiberio: la difícil tarea de los directivos.
Javier Fernández Aguado
Observatorio de RR.HH. y Relaciones Laborales - Diciembre/2009
Ciclos y líderes: el ejemplo de Vespasiano.
Javier Fernández Aguado
Cinco Días - Noviembre/2009
Resolver una crisis: el ejemplo de César Octavio Augusto.
Javier Fernández Aguado
Capital Humano - Noviembre/2009
Stalingrado
Javier Fernández Aguado
Capital Humano - Noviembre/2009
La USJ propone un nuevo espíritu empresarial en su ciclo de seminarios "Aula Abierta".
Luis Miguel Gabás
Aragón Digital.es - Octubre/2009
Una gran iniciativa: I Symposium Internacional sobre el pensamiento de Javier Fernández Aguado
Marcos Urarte
Iberfinanzas - Octubre/2009
Cómo gestionar mejor la post-crisis
José Aguilar
Dossier Empresarial - Octubre/2009
Horizonte XXII toma el pulso a la salud política y empresarial
Redacción
La Tribuna de Ciudad Real - Octubre/2009
El desafío. Frost contra Nixon
Javier Fernández Aguado
Capital Humano - Octubre/2009
Formación para momentos de cambio
José Aguilar
Executive Excellence - Octubre/2009
Ha llegado la hora de emprender
Javier Fernández Aguado
Dossier Empresarial - Septiembre/2009
Llega el verano, ¡fuera crisis!
Jordi Benítez
Capital - Agosto/2009
Crisis. ¿Qué podemos hacer?
Manuel Prida
Manager Business Magazine - Julio/2009
El estrés es la patoloía más habitual en las empresas españolas
Redacción
El Empresario - Julio/2009
Ética a Nicómaco
Redacción
Manager Business Magazine - Julio/2009
Ser feliz en tiempos de crisis
José Aguilar López
ABC - Mayo/2009
Julio César: enseñanzas para el liderazgo (II).
Javier Fernández Aguado
Manager Business Magazine - Mayo/2009
Napola. Escuela de Ética Nazi.
Javier Fernández Aguado
Capital Humano - Mayo/2009
"Estamos en una crisis ética, generada por codicia"
M.A. Samperio
Diario Montañés - Abril/2009
La acción anticrisis "no es sensata".
Redaccion
El Mundo - Abril/2009
Las medidas del Gobierno contra la crisis "colisionan" con el sentido común.
Redacción
Europa Press - Abril/2009
Cuatro formas de triunfar
José Aguilar López
ABC - Abril/2009
El liderazgo en la sanidad
Javier Fernández Aguado
Mi Cartera de Inversión - Abril/2009
La salud en la empresa
Israel García-Juez
Diario Negocio - Abril/2009
Juio César: enseñanzas para el liderazgo (I)
Javier Fernández Aguado
Manager Business Magazine - Abril/2009
Patologías organizativas y sociales
Javier Fernández Aguado
Executive Excellence - Abril/2009
El líder transformador en época de crisis
Javier Fernánez Aguado
Newsletter HUNE - Marzo/2009
Lealtad y oportunismo
José Aguilar López
ABC - Febrero/2009
La crisis agudiza las obsesiones y manías de los ejecutivos.
Laura de Cubas
Las Provincias (Valencia) - Febrero/2009
Los orígenes de la formación direcitiva en Madrid.
Javier Fernández Aguado
Capital Humano - Febrero/2009
Reacción y Creatividad
José Aguilar López
ABC - Febrero/2009
Thelma & Louise
Javier Fernández Aguado
Capital Humano - Febrero/2009
Julio César y cómo afrontar una crisis.
Javier Fernández Aguado
Cinco Días - Enero/2009
Ecosistemas, personas y crisis.
Javier Fernández Aguado
Mi Cartera de Inversión - Enero/2009
TORA! TORA! TORA!
Javier Fernández Aguado
Capital Humano - Enero/2009
El Tren
Javier Fernández Aguado
Capital Humano - Diciembre/2008
Gestión de la influencia
José Aguilar López
ABC - Diciembre/2008
Crisis y Sostenibilidad
José Aguilar López
Hune - Diciembre/2008
Innovar en una empresa rutinaria
José Aguilar López
ABC - Noviembre/2008
Liderazgo y Fanatismo
Javier Fernández Aguado
Mi Cartera de Inversión - Noviembre/2008
Una metáfora de la crisis
José Aguilar López
ABC - Noviembre/2008
Vasa, un ejemplo de Gestión de lo Imperfecro
Javier Fernández Aguado
Manager Business Magazine - Noviembre/2008
Ejecutivo de éxito y justiciero
José Aguilar López
ABC - Septiembre/2008
Crisis?, What crisis?
José Aguilar López
Executive Excellence - Septiembre/2008
Artículo sobre Patologías Organizativas
Eduardo Schell y Eugenio de Andrés Rivero
Capítulo del libro "Basuketoboru" - Julio/2008
Feelings Management: novedades europeas para una gestión más humana.
Rogelio Leal Zavala
Newsletter Grupo Gesfor - Julio/2008
Del ¿Por qué no te callas? a ¿Por qué no sigues hablando?
Eduardo Novoa
Terra Consultoría.com (Ecuador) - Junio/2008
Feelings Management: novedades europeas para un management más humano
Rogelio Leal Zavala
Newsletter grupo Gesfor - Junio/2008
Patologías Organizativas
Redacción
Mass Negocios (Argentina) - Febrero/2008
Expertos en el forjado de líderes. Modelos de siempre, modelos de hoy.
Javier Andreu Pintado
Manager Business Magazine - Enero/2008
Seminario sobre motivación e ilusión en el sector público.
Redacción
Revista Cambios (Ecuador) - Enero/2008
Filipo, Alejandro Magno y el forjado de líderes.
Javier Andreu Pintado
Executive Excellence - Diciembre/2007
Modelos innovadores en el management español
Rodolfo Mauricio Bicocca y Pablo Javier Olaiz
Mass Negocios (Argentina) - Diciembre/2007
Pioneros del Management en España
Pablo Ferrer-Bonsoms
Manager Business Magazine - Septiembre/2007
El Management español visto desde Argentina
Pablo Javier Olaiz
Executive Excellence - Junio/2007
Gestión de lo imperfecto, innovador modelo de diagnóstico empresarial.
Rogelio Leal
Management Today en español - Marzo/2007
Who's who: Javier Fernández Aguado.
Francisco Alcaide
Manager Business Magazine - Marzo/2007
Feelings Management: revolución para el Management.
Rogelio Leal
Executive Excellence - Junio/2006

 

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-Pensador y speaker español, considerado uno de los mayores expertos contemporáneos en Gobierno de personas y organizaciones.

otros enlaces:


 

2 comentarios:

José Ramón Fernández de la Cigoña Fraga dijo...

Ramón es increible la capacidad que tienes para poner a nuestra disposición artículos y enlaces interesantes. Creare un enlace a Mind Value y ire leyendo poco a poco. Hoy he empezado por uno que decia como en la epoca de Diocleciano la clase funionarial sangraba al imperio. Muy interesante,

Ramon.M.S. dijo...

El merito es del blog de J.monzo, pensamiento sistemico, encontre un enlace y empezaron a salir articulos.....ahora falta tiempo para leerlos.